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武汉工作服厂家介绍定制工作服前后及如何避免尺码不标准

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武汉工作服厂家介绍定制工作服前后及如何避免尺码不标准

发布日期:2019-02-13 作者:武汉工作服定做,武汉工作服定制,武汉工作服厂家,武汉职业装定做,武汉品仪职业服饰 点击:

武汉工作服厂家介绍定制工作服前后及如何避免尺码不标准

众所周知,定制工作服需要根据客户要求,结合职业特征,团队文化,年龄结构,体型特征,穿着习惯等,从服装的色彩,面料,款式,造型,搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。

  那么,企业在定制工作服时具体该注意哪些问题呢。

  首先,要选择款式,颜色,这两者都必须根据所在行业的性质,还有企业文化来决定。

  其次,色彩的选择原则尽量选择中性色,例:海军蓝,中度灰色,暗红,骆驼色,红褐色,黑色,米色,棕色,深灰褐色,深粟色,奶油色,橄榄色,浊色系列等,尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。

  再次,组织套码量身,套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法,一般是由定货企业自己组织,也可以申请供货企业提供帮助。

  程序如下:

  1.清点好标准样衣(又称标样,号衣),确定号型,数量,确保无误。

  2.起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择制服),也可以由供货企业起草。

  3.制作《套号表》(用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名,性别,部门,号型等信息),此表也可以由供货企业提供。

  4.制定套号顺序,主要依据部门,科室顺序安排套号工作,主要目的是节省时间,尽可能给供货企业留出生产时间来。

  5.汇总统计人只数量。

  6.对特体安排量体。

  定制工作服行业没有统一的标准,导致尺码误差较大,据有些客户反映,他们拿着一件样衣去找A和B两个工作服厂订制工作服,结果B厂和A厂生产的工装同一尺码的大小误差十分大。

  这是定制工作服行业显而易见且很普遍的问题,造成这个结果的原因是复杂的,总的来说有三点。

  第一点:各定制工作服厂家对尺码误差标准没有一个明确的标准。

  第二点:有些厂家不负责任,没有严格认真的做好工装。

  第三点:制版师对于每个部位的比例理解不同。

  为了避免定制工作服时尺码标准不统一,我们一般都会在企业定制工作服时,提供给企业全套的试号衣,根据我们的号型打板的工作服,让员工去试穿,只有试穿才能更准确的提供工作服的号型,这样才是对每位员工的认真负责,为了避免企业定制工作服号型大小不一情况,也对各企业提一点建议,企业在选择工作服厂家时,选择一家实力强,有责任感的厂家,尽量不要经常更换厂家,只有同一个厂家,才能保证号型无误。

武汉品仪职业服饰-专业的武汉工作服厂家,为您提供武汉工作服、武汉工作服定做武汉工作服定制、武汉工作服、武汉职业装定制武汉职业装定做!找工作服定做厂家,选品仪,工作服厂家直销,价格低廉质量优,款式时尚做工精细!


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